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内容介绍：

　　这个社会是需要规则的，正确思想的指引就是这个社会的规则。传承几千年的文化，孔子的思想始终经久不衰，成为了中国乃至东方无可替代的经典。一个企业是需要灵魂的，企业文化就是企业的灵魂，它引领着一种希望，明确着企业未来的目标和理想，从某种角度来说，只要企业文化还在，整个企业就一定可以在竞争中找到属于自己的一席之地。当孔子与新时代企业革命发生激情碰撞，当我们脑海里的种种想象都在现实中渐渐清晰，中国的企业又将从此踏上一个怎样的征程？让我们翻开《当孔子遇上企业》，尽情地去体味当孔子遇上企业之后产生的神奇力量吧！

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• 前言2024-08-08
• 仁者爱人_(一)_以“仁”为本,企业管理的核心2024-08-08
• 仁者爱人_(二)_用“仁”者思想铸造企业和谐秩序2024-08-08
• 仁者爱人_(三)“仁”可修己,也可安人2024-08-08
• 仁者爱人_(四)“仁”者爱人,管理也要注重“感情投资”2024-08-08
• 仁者爱人_(五)“仁”政管理,以人为本2024-08-08
• 仁者爱人_(六)“仁”性管理,重在和谐2024-08-08
• 仁者爱人_(七)用“仁道”振兴企业2024-08-08
• 仁者爱人_(八)仁者无敌,用仁爱思想成就一流企业2024-08-08
• 见利思义2024-08-08
• 见利思义2024-08-08
• 见利思义2024-08-08
• 见利思义2024-08-08
• 见利思义2024-08-08
• 见利思义2024-08-08
• 见利思义2024-08-08
• 为政以德_(一)道德为先,以德治企2024-08-08
• 为政以德_(二)搞好管理,先要以身作则当“君子”2024-08-08
• 为政以德_(三)“为政以德”,让管理化被动为主动2024-08-08
• 为政以德_(四)以“仁德”的思想提高管理者的个人素养2024-08-08
• 为政以德_(五)德道“忠恕”,和谐沟通2024-08-08
• 为政以德_(六)“文质彬彬”,做个恩威并重的好领导2024-08-08
• 为政以德_(七)管理者要宽以待人律己修身2024-08-08
• 为政以德_(八)不在其位,不谋其政2024-08-08
• 为政以德_(九)“为政以德”,将宽容进行到底2024-08-08
• 克己复礼(一)“礼制”,企业运行有序的可靠保证2024-08-08
• 克己复礼(二)上下级相处,“礼”字最重要2024-08-08
• 克己复礼(三)做个懂“礼”的管理者2024-08-08
• 克己复礼(四)用“礼遇”赢得员工的忠诚2024-08-08
• 克己复礼(五)让“礼”成为超越制度的自觉性2024-08-08
• 克己复礼(六)名正言顺,事在必成2024-08-08
• 克己复礼(七)做个体恤上级的好下属2024-08-08
• 无信不立(一)人无信而不立,企业无信而不达2024-08-08
• 无信不立(二)诚信,企业最高境界的生财之道2024-08-08
• 无信不立(三)企业诚信,先从领导开始2024-08-08
• 无信不立(四)诚信就是企业不用花钱的广告2024-08-08
• 无信不立(五)信誉,企业的一笔无形资产2024-08-08
• 无信不立(六)想发展,请拿诚信说话2024-08-08
• 无信不立(七)培养员工诚信精神,树立企业道德品牌2024-08-08
• 无信不立(八)好企业,永远值得员工信赖2024-08-08
• 学而不厌(一)学习力,企业发展的入门之道2024-08-08
• 学而不厌(二)学而不厌方能与时俱进2024-08-08
• 学而不厌(三)管理者不断学习,企业才能不断进步2024-08-08
• 学而不厌(四)取人之长,补己之短2024-08-08
• 学而不厌(五)学习,企业创新的必经之路2024-08-08
• 学而不厌(六)员工素质决定企业核心竞争力2024-08-08
• 学而不厌(七)学习应与实践紧密结合2024-08-08
• 知人善任(一)企业怎样做才能留住人才2024-08-08